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新出炉！2021太原教招考试呈现四大趋势！太原这几个区县预计继续发布公告！
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截止目前，太原市“六区四县”教招公告绝大多数已经发布
根据官方数据
今年小店区暂不进行招聘
迎泽区2019年教师招聘因疫情影响的原因推迟招录工作
且2020年暂不开展招录工作
杏花岭、万柏林、晋源区暂未发布教师招聘公告
然而根据之前太原官方发布的太原市“六区四县”都将开展教招工作的文件来看
2020年太原市各县（市、区）均会开展公开招聘教师（在编或非在编）工作
再加上前段时间教育部发布信息称：”将在2021年6月底之前结束招聘工作“，那么太原地区这个招聘工作即使暂未发布但肯定不会远了，小伙伴们可以提前准备。
按照招聘的流程来走
从发布招聘公告到发布拟聘名单安排上岗中间存在一个2--3个月的时间差结合往年发布招聘公告的时间点分析那么也就意味着山西最早的招聘很有可能在2月份的时候就开始了哦
除去考试时间提前这一点
招聘的条件也有所放宽
2021年的招聘可以说既是机遇也是挑战啊
报名门槛及趋势变化
专科生还是有机会的，太原近几年的教师招聘均有专科岗位，但师范专科只能报考幼儿岗位（非师范专科的同学如果不打算继续提升学历的话建议考个幼儿教师资格证哦~）具体还要以公告为准!
2.今年各县区的教招公告岗位中，应届生岗位居多，往届生岗位也是有的呢！
3.由于今年先上岗后考证政策，使得教师这个铁饭碗成了香饽饽。很多人意识到了一份编制工作确实能给自己带来安全感，一大部分人报名教师考试，使得教师考试竞争压力变大。热门岗位竞争比甚至达到了几十比一。
4.在多个县区发布的公告中，主科（语数英）、幼儿学科教师的招聘大受考生欢迎！
考试内容分析
1、考试形式 考试采用闭卷形式，各区自主统一命题，统一考试时间，集中评卷和统分。 2、考试时限 考试时限一般为120分钟。3、试卷题型综合近几年教师招聘考试的真题可以得知，必考题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题五大类。太原题量较多，多数在140道题左右，以古交招教为例，100道单选题，30道判断题，10道多选题，3道案例分析题，3道简答题。
4、命题趋势纵观近年来教师招聘考试的真题，加以仔细分析，不难看出，总体呈现以下规律：
考查基础知识和基本技能 考试的内容注重考生对基础知识的掌握，也是作为教师最基本的知识、技能和态度价值观的考查，基础知识的所占比例一般在50%-60%。
考试内容纯记忆内容减少考试越来越注重考查考生运用基础知识和解决实际问题的能力，而以考查识记忆能力为主的题型比重则会进一步下降，难度也会进一步降低。目前来看，各个区的教师统一招聘的难度越来越大，以往单一客观题的出题趋势有所改变。
考试内容综合化 考试的内容除了基本的教育学、心理学和教育心理学外，还会考查新课程改革、班主任工作、教育法规等方面的内容。越来越多的考查应用性的题目。
考生多元化 由于是面向社会的考试，命题兼顾应届生和往届生，师范类和非师范类考生。
更加注重对考生综合能力的考查 素质教育能否落实好，归根结底还是教师的素质能否达到要求，因此，近年来在招教考试中越来越注重对综合分析问题的能力、教学技能技巧以及教学实践能力的考查。
紧密联系教学实际 从历年考题来看，那些重要的并与实际教学关系密切的知识点是常出现在考试中的，并且对于同样的知识点，可能会以不同的方式反复出现。
5.笔试成绩分析太原市教师招聘考试相对其他地区教师招聘考试来说，缺考率较低。
历年真题
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